ВСУ внедряют новую систему корпусов, указ о которой подписал президент Владимир Зеленский. Однако по словам Ивана Тимочка, главы Совета резервистов Сухопутных войск ВСУ, система уже ранее использовалась в другом формате. Главной проблемой для эффективной реализации реформы является подготовка специалистов для руководства большими военными соединениями.
Проблемы с кадровым обеспечением корпусов
По словам Тимочка, вызов заключается в потребности высококвалифицированных командующих для больших объединений. По его словам, корпуса фактически представляют объединение различных бригад, таких как артиллерийские, танковые, механизированные, действующих под единым командованием. Однако это не является нововведением, а скорее этапом эволюции старой системы.
Командири нуждаются в высокой подготовке
Тимочко акцентировал внимание на важности подготовки командиров, способных управлять такими большими соединениями. По его словам, без опытных командиров будет сложно обеспечить должное взаимодействие между подразделениями. Для этого необходимо обучать и готовить руководителей с большой практической подготовкой.
Станет ли реформа успешной
И хотя новая система корпусов может выглядеть многообещающе, важными условиями успеха являются подготовка кадров и их способность эффективно действовать в новых условиях. В этом контексте особое внимание следует уделить подготовке и развитию военных кадров.
Напомним: ВСУ внедряют электронные медицинские карты вместо формы 100.